خير من استأجرت

البحث عن عمل يشغل بال كثير من الشباب خصوصا حديثي التخرج منهم

فتراهم يبحثوا على الانترنت ويسألوا أصدقائهم ويتفقدوا الجرائد بحثا عن وظيفة

(وقد سبق وأن ذكرنا في تدوينة سابقة عن نصائح للباحثين عن وظيفة - اضغط هنا - )

وعلى الجانب الآخر تجد كثير من الشركات وأصحاب العمل يبحثون بعناية عن موظفين

فتراهم يعلنون في الجرائد ومواقع الانترنت وفي معارض التوظيف

ولكن الحيرة في عن ماذا يبحث الثاني ؟ وماذا يقدم الأول؟

إن أردنا أن نلخص هذه الإشكاليه سنجدها في كلمات معدودة في القرآن الكريم

( إن خير من استأجرت القوي الأمين )

وهو ببساطة ما يبحث عنه أي صاحب عمل : أن يكون الموظف ذو علم أو خبرة ( القوي ) وأن يكون في الوقت ذاته إنسان ذو أخلاق يرعى الشركة التي يعمل بها ( الأمين )

وتأتي الأمانة بعد القوة لتضمن نجاح العمل في الاستمرار وفي اتيان الثمار المطلوبة منه وجدير بالذكر أن حسن الخلق لا يعني السذاجة !!

ومما اذكر مكالمة – منذ ثلاث سنوات – بيني وبين صاحب شركة كان يريدني أن أرشح له أحد في وظيفة معينة

قال لي فيها الفنيات سهل جدا أن يتعلمها أي شخص لكن الأخلقيات لأ

وأذكر أيضا أحد أصحاب المحلات التجارية  ممن أعرفهم كان يعاني من البحث عن أفراد كي يعملوا عنده يتحلون بالأمانة والمهارة معا وكان مستعد أن يزيد كثيرا في الراتب عن متوسط السوق

ومهم أن نلاحظ في الأية الكريمة  إن القوة قبل الأمانة 

لأن  الشركة (أو صاحب العمل) إنما تبحث عن من يسير أعمالها ويسعى لدفعها للأمام بما يملك من قدرات وخبرات

وتسعى الشركة لقياس ذلك خلال المقابلات الشخصية والاختبارات الفنية

والمتقدم للعمل لن يستطيع أن يتظاهر بالقوة في مجاله إذا كان من يختبره قوي في المجال

لكنه يستطيع أن يتظاهر بدمثة الخُلق !

وتجد أيضا في الشركات الكبرى المقابلات الخاصة بتقييم الشخصية مقدمه عن المقابلات الفنية

لأن هذا الشخص  سيكون بعد ذلك جزء من الشركة فيجب اختياره بعناية

وفي النهاية احب أن اوجه ثلاث نصائح

1- يوجد مصطلح يدعى أخلاقيات العمل Work ethics أنصحك بأن تقرأ ولو قليل عنه

2- نصيحة  لكل من يريد أن يصبح ناجا في حياته العملية كن قويا في مجالك بالاضافة إلى أمانتك فالأمانة وحدها لا تكفي!

3- نصيحة لاصحاب الشركات أو المسئولين في الشركات لا تفرط في موظف قوي وأمين

( إن خير من استأجرت القوي الأمين )